Na próxima segunda-feira, os profissionais da saúde farão ações das 8h às 17h, nas unidades de saúde de Natal e interior.
As ações de combate ao fumo serão otimizadas na próxima segunda-feira (29) com a integração de todos os profissionais da saúde do Rio Grande do Norte em comemoração ao Dia Nacional de Combate ao Fumo. Esse ano o foco da campanha serão os jovens e adolescentes, que têm aumentado o índice de fumantes no Brasil.
Entre 2006 e 2010, o número de brasileiros fumantes caiu de 16,2% para 15,1%. O avanço mais significativo ocorreu entre os homens, que geralmente, fumam mais do que as mulheres: passou de 20,2% para 17,9%.
Já para as mulheres, o índice continua estável em 12,7% no período. Pessoas com menor escolaridade (zero a oito anos de estudo) fumam mais (18,6%), em relação às pessoas mais escolarizadas (12 anos ou mais de estudo), que fumam 10,2%.
No Rio Grande do Norte, as atividades de combate ao fumo serão feitas nas unidades de saúde, das 8h às 17h, em Natal, Parnamirim, Mossoró, Canguaretama, Monte Alegre e Parelhas.
Este ano, o tema escolhido para comemorar a data foi "Os aditivos em cigarros", que são substâncias incluídas no seu processo de fabricação e embalagem, a fim de estimular o consumo. De acordo com pesquisas são oa aditivos que garantem aromas e sabores mentolados, de bebidas, perfumes, colônias e doce, além daqueles com propriedades estimulantes, como a taurina, o guaraná e a cafeína.
Evidências científicas mostram que os aditivos são usados pelos fabricantes para potencializar os efeitos farmacológicos da nicotina, tornar o sabor das marcas mais palatável para os jovens aspirantes a fumantes, bem como mascarar o sabor e o desconforto imediato da fumaça. Assim, facilitam a experimentação, propiciando a dependência e o consumo regular.
As ações serão feitas em parceria com o Ministério da Saúde, o Instituto Nacional de Câncer e as secretarias municipais de Saúde.
Fonte: nominuto.com
sexta-feira, 26 de agosto de 2011
27 de agosto - Dia do Psicólogo/Psicóloga
Oração dos Psicólogos
Senhor,
Só Você conhece em profundidade a criatura humana
Só Você é verdadeiro psicólogo.
Contudo, Senhor, aceite-me como seu ajudante.
Ensine-me as técnicas, oriente-me para não errar,
E quando eu falhar - sei que isso acontecerá -
venha depressa, Senhor, sanar o mal que fiz.
Dê-me um entranhado amor e respeito
pela criatura humana.
Não permite que a rotina, o cansaço
torne-me frio e indiferente ao outro.
Dê-me bastante humildade para aceitar meus erros,
perdoa as ofensas e ajuda-me a
atribuir os êxitos a Você.
Que no fim de cada dia, ao fazer minha revisão,
eu possa dizer em verdade:
Hoje fiz tudo quando dependeu de mim para
ajudar ao meu irmão.
Obrigado, Senhor!
Parabéns !!!!!
Lei sobre assédio moral no serviço público sancionada no Ceará
Cid Gomes sancionou a Lei que prevê punições contra o assédio moral no serviço público - uma conquista considerada histórica pela categoria.
A proposta da lei é parte de um projeto mais amplo, que prevê a implantação de Comissões Setoriais de Prevenção e Combate ao AM nos locais de trabalho, bem como a capacitação de gestores e trabalhadores, visando a promoção da dignidade e respeito no trabalho.
Para obter informações sobre esse projeto, ver “Manual de Prevenção e Combate ao Assédio Moral na Administração Pública”, que encontra-se disponível em http://www.gestaodoservidor.ce.gov.br/site/images/stories/manuais/bt7.pdf
A proposta da lei é parte de um projeto mais amplo, que prevê a implantação de Comissões Setoriais de Prevenção e Combate ao AM nos locais de trabalho, bem como a capacitação de gestores e trabalhadores, visando a promoção da dignidade e respeito no trabalho.
Para obter informações sobre esse projeto, ver “Manual de Prevenção e Combate ao Assédio Moral na Administração Pública”, que encontra-se disponível em http://www.gestaodoservidor.ce.gov.br/site/images/stories/manuais/bt7.pdf
Secretaria de Justiça oferece serviços gratuitos
A Secretaria de Estado da Justiça e da Cidadania (SEJUC), através da Coordenadoria de Atendimento ao Cidadão (CODACI), continua levando à população serviços básicos e essenciais para o exercício de cidadania. Emissão de CPF, carteira de trabalho e foto 3x4 são os serviços gratuitos oferecidos por uma equipe de profissionais da SEJUC.
As próximas ações serão realizadas nesta sexta-feira (26), em Tangará e, no sábado (27), os serviços serão prestados em Jandaíra.
Confira a programação:
Data: 26/08
Cidade: Tangará
Evento: Justiça na Praça
Local: Centro de Referência de Assistência Social - CRAS
Horário: 8 às 17h
Serviços: Carteira de Trabalho (DRT) e CPF
Data: 27/08
Cidade: Jandaíra
Evento: Ação Cidadania
Local: Sede Secretaria da Assistência Social
Horário: 8 ás 17h
Serviços: Carteira de Trabalho (DRT), CPF e Foto 3X4.
Fonte:DN Online
25/08/2011
As próximas ações serão realizadas nesta sexta-feira (26), em Tangará e, no sábado (27), os serviços serão prestados em Jandaíra.
Confira a programação:
Data: 26/08
Cidade: Tangará
Evento: Justiça na Praça
Local: Centro de Referência de Assistência Social - CRAS
Horário: 8 às 17h
Serviços: Carteira de Trabalho (DRT) e CPF
Data: 27/08
Cidade: Jandaíra
Evento: Ação Cidadania
Local: Sede Secretaria da Assistência Social
Horário: 8 ás 17h
Serviços: Carteira de Trabalho (DRT), CPF e Foto 3X4.
Fonte:DN Online
25/08/2011
Centrais do Cidadão servirão como postos de arrecadação de armas no RN
O cidadão natalense que desejar se desfazer do seu armamento e munição pode entregar nas Centrais do Cidadão, onde funcionarão postos de arrecadação. A entrega pode ser feita entre os dias 1º de setembro a 31 de dezembro, período de realização da terceira fase da Campanha Nacional do Desarmamento do Ministério da Justiça (MJ).
A divulgação das Centrais do Cidadão, cadastradas como postos de arrecadação, será realizada no dia 29 de agosto, às 10 horas, no auditório da governadoria, durante coletiva de imprensa.
As centrais do cidadão, cadastradas pela Comissão Gestora da Campanha no RN, estarão recebendo armas e munições, aos sábados, das 10h às 17h, e terão um reforço da Secretaria de Estado da Segurança Pública e da Defesa Social (Sesed) para garantir a segurança na arrecadação e no transporte destes materiais ao exército, onde serão queimados.
A inclusão das centrais do cidadão, na campanha, tem como objetivo facilitar a adesão da população à ação do Ministério da Justiça e do Governo do Estado e garantir uma arrecadação maior de armas e munições no RN.
Fonte: Tribuna do Norte
25/08/2011
A divulgação das Centrais do Cidadão, cadastradas como postos de arrecadação, será realizada no dia 29 de agosto, às 10 horas, no auditório da governadoria, durante coletiva de imprensa.
As centrais do cidadão, cadastradas pela Comissão Gestora da Campanha no RN, estarão recebendo armas e munições, aos sábados, das 10h às 17h, e terão um reforço da Secretaria de Estado da Segurança Pública e da Defesa Social (Sesed) para garantir a segurança na arrecadação e no transporte destes materiais ao exército, onde serão queimados.
A inclusão das centrais do cidadão, na campanha, tem como objetivo facilitar a adesão da população à ação do Ministério da Justiça e do Governo do Estado e garantir uma arrecadação maior de armas e munições no RN.
Fonte: Tribuna do Norte
25/08/2011
quinta-feira, 25 de agosto de 2011
Estresse já afeta 70% dos brasileiros economicamente ativos.
Dados da Previdência revelam que o número de licenças concedidas a pessoas com estresse cresceu 28% no primeiro semestre deste ano
Um dado preocupante chama atenção para a qualidade de vida dos profissionais brasileiros. Segundo a Previdência Social, apenas nos primeiros seis meses deste ano, 109 mil pessoas receberam auxílio-doença por conta de efeitos gerados pelo estresse, contra 85 mil casos registrados mesmo período de 2010. E não é só isso: estudo realizado pela unidade brasileira da International Stress Management Association (Isma-BR), associação especializada na prevenção e estudo do estresse, aponta que 70% da população economicamente ativa do país já sofre com o problema.
"Jornadas permanentes que ultrapassam 10 horas por dia e acúmulo de tarefas são fatores cada vez mais presentes no cotidiano das empresas e a pergunta que fica é: está valendo à pena? Ao que tudo indica, a resposta é não", afirma Anderson Cavalcante, administrador de empresas e especialista em desenvolvimento das competências humanas.
"Em vez de verem seus resultados melhorando, as organizações estão fazendo com que seus colaboradores fiquem desmotivados, sem energia e incapacitados de buscarem as metas estabelecidas", complementa Cavalcante.
Entre as recomendações para diminuir os níveis de estresse, o especialista dá dicas que podem ser aplicadas ao dia a dia. "O trabalho deve ser uma atividade prazerosa, não uma tortura. Além de cuidados com pontos básicos, como alimentação e realização de atividades físicas, o profissional deve refletir sobre pontos como produtividade e a importância atribuída ao que se faz", afirma Cavalcante.
"Questões como 'trabalho com foco no resultado ou acabo desviando das minhas metas e acumulando tarefas com as quais não preciso me preocupar?' e 'meus valores e objetivos estão alinhados às exigências da empresa em que estou atualmente?' podem ajudar", aconselha.
Compreenda as mensagens do seu corpo
Ficar atento aos sinais do estresse pode ajudá-lo a tomar medidas preventivas antes de a situação fugir do controle e exigir tratamentos complexos. De acordo com a Isma-BR, ao se falar em sintomas físicos, 38% das pessoas passam por distúrbios do sono e 86% são afetadas por tensão muscular e dor de cabeça. Ansiedade e angústia atingem, respectivamente, 81% e 78%. "Nosso corpo está sempre emitindo recados importantes e precisamos levá-los a sério. Quando perceber que algo está errado, não demore para tomar uma decisão e mude a sua realidade", finaliza Cavalcante.
Fonte: www.administradores.com.br
quarta-feira, 24 de agosto de 2011
Lançamento e sessão de autógrafos do livro "Militância política e produção de subjetividade: O MST em perspectiva"
Enviado por Rafael Figueiró
Comunicamos que o lançamento e sessão de autógrafos do livro “Militância política e produção de subjetividade: O MST em perspectiva” Autor: Jader Leite, ocorrerá no dia 25 de agosto, quinta-feira, das 10h30 às 11h, no Hall da Biblioteca Zila Mamede.
Comunicamos que o lançamento e sessão de autógrafos do livro “Militância política e produção de subjetividade: O MST em perspectiva” Autor: Jader Leite, ocorrerá no dia 25 de agosto, quinta-feira, das 10h30 às 11h, no Hall da Biblioteca Zila Mamede.
terça-feira, 23 de agosto de 2011
Saiba tudo sobre resiliência e veja por que as empresas preferem os resilientes
Enviado por Ivanilde Maria Severiano
É a competência do momento. Livros, jornais e revistas deixaram um pouco o tema liderança de lado - cá entre nós, já estava ficando cansativo - e passaram a falar de resiliência.
Elástico e silicone. Por incrível que pareça, essas palavras têm tudo a ver com os profissionais. Explica-se: o termo resiliência provém do latim, do verbo resilire, que significa "voltar para trás" ou "voltar ao estado natural". Historicamente, a noção de resiliência foi primeiramente utilizada pela Física e pela Engenharia, que entendia que a palavra significava "propriedade pela qual a energia armazenada em um corpo deformado é devolvida quando cessa a tensão causadora da deformação elástica".
A explicação é do consultor organizacional Eduardo Carmello, diretor da Entheusiasmos Consultoria em Talentos Humanos e autor do livro "Resiliência - A transformação como ferramenta para construir empresas de valor", da Editora Gente. Ele conta que o conceito se desenvolveu e, hoje, as empresas enxergam resiliência como algo muito mais amplo.
"As pessoas escutam de seus chefes ou lêem em algum lugar que elas precisam ser resilientes, mas não entendem o que isso significa. Quando procuram no dicionário, encontram a definição que diz que resiliência é o poder de recuperação, a capacidade de suportar pressão. Com isso, elas entendem que precisam ser passivas. Mas resiliência não é isso", conta.
Afinal, o que é resiliência?
Carmello explica que resiliência é a capacidade de:
- Promover as mudanças necessárias para atingir seus objetivos e os da empresa;
- Manter as competências e habilidades, mesmo diante das adversidades;
- Antecipar crises, prever adversidades e se preparar para elas;
- Ter firmeza de propósito e manter a integridade.
"O profissional resiliente tem três principais características: ele é antenado no mercado e detecta os sinais de oportunidades, frente a mudanças ou adversidades, sem ficar só olhando para o lado ruim da situação; ele consegue entregar o que promete; e ele é capaz de promover mudanças estratégicas e entender seu valor", afirma Carmello.
Por que as empresas preferem os resilientes?
"A maioria dos profissionais, cerca de 80%, segundo pesquisas, tem suas competências diminuídas frente a um ambiente de tensão ou de mudança", sublinha o especialista. Para quem não consegue imaginar a dimensão do problema, vale a pena enfatizar os inúmeros riscos aos quais as empresas estão submetidas. Entrada de novos concorrentes no mercado, enfraquecimento do dólar - o que prejudica as exportações -, alta da inflação, saída de funcionários em posições estratégicas, para citar apenas alguns.
Carmello ainda lembra que, no mundo empresarial, a cada dez projetos de mudança, apenas um dá certo. "O resiliente não espera a crise acontecer para fazer algo, ele se antecipa às mudanças, porque está sempre ligado para o que acontece no mercado, fora da empresa. É o que mais se espera dos profissionais hoje. Se você acha que, nos últimos dez anos, muita coisa mudou, é porque não sabe o que irá acontecer nos próximos dez".
Em outras palavras, espera-se que os profissionais sejam protagonistas e agentes das mudanças no mercado. "Será que, de fato, ninguém esperava a crise no setor imobiliário americano? Será que o dólar mais fraco era imprevisível? Muitos dizem que a crise financeira que atinge os Estados Unidos não chegará ao Brasil, mas não é certeza. A verdade é que o mercado financeiro é muito imaturo. Por conta de especulações, as pessoas entram em pânico e daí surge a crise. Não é alarmismo, mas o resiliente se prepara para a realidade do mercado".
Como cultivar a resiliência
No livro "Resiliência - A transformação como ferramenta para construir empresas de valor", o consultor dá algumas dicas de como se tornar um profissional resiliente. Comece se questionando:
- No momento em que o obstáculo apareceu, você caminhava para alcançar o quê?
- Você está alinhado a algum processo ou desafio estratégico?
- Você procura olhar para a verdadeira dimensão da realidade, transformando a tensão e o foco de energia não em adversidade, mas em um propósito maior?
- O que você considera como adversidade?
- O que você está fazendo com relação às adversidades?
- Que tipo de postura você adota: enfrentar a situação ou se desviar do problema? (seja sincero na resposta)
- O que você pode fazer para promover o crescimento e o fortalecimento da empresa?
Agora, analise a seguinte situação, para avaliar seu nível de resiliência: o gás explodiu e queimou a casa inteira:
Nível 1 de resiliência: recuperando-se de traumas:
- Atitude: Não se antecipou ao acidente nem à conseqüência dele.
- Resposta resiliente: "Eu não consegui, no momento, ativar recursos ou competências necessárias para controlar o acidente, mas saí vivo de lá".
Nível 2: tornando-se mais flexível, leve e consistente:
- Atitude: Conseguir agir bem diante do grau de exigência da conseqüência, mesmo sem ter se antecipado à situação.
- Resposta resiliente: "Eu consigo agir antes que a conseqüência se torne desastrosa".
Nível 3: Crescer, mesmo em ambiente de mudança e adversidade:
- Atitude: Necessidade de ampliar recursos para lidar com o alto nível de exigências das conseqüências em razão de não ter se antecipado à situação.
- Resposta resiliente: "Eu consigo construir competência a tempo de minimizar o impacto da conseqüência, ou seja, recorro a amigos, chamo os bombeiros, isolo materiais inflamáveis etc."
Nível 4: Antecipando acontecimentos e transformando a realidade:
- Atitude: Antecipar-se para que, frente à situação, nada de errado aconteça, talvez nem a própria situação venha a acontecer.
- Resposta resiliente: "Eu me antecipo à situação, evitando que ela aconteça e obtendo total controle sobre a situação e/ou a conseqüência dela".
Uma excelente semana!
É a competência do momento. Livros, jornais e revistas deixaram um pouco o tema liderança de lado - cá entre nós, já estava ficando cansativo - e passaram a falar de resiliência.
Elástico e silicone. Por incrível que pareça, essas palavras têm tudo a ver com os profissionais. Explica-se: o termo resiliência provém do latim, do verbo resilire, que significa "voltar para trás" ou "voltar ao estado natural". Historicamente, a noção de resiliência foi primeiramente utilizada pela Física e pela Engenharia, que entendia que a palavra significava "propriedade pela qual a energia armazenada em um corpo deformado é devolvida quando cessa a tensão causadora da deformação elástica".
A explicação é do consultor organizacional Eduardo Carmello, diretor da Entheusiasmos Consultoria em Talentos Humanos e autor do livro "Resiliência - A transformação como ferramenta para construir empresas de valor", da Editora Gente. Ele conta que o conceito se desenvolveu e, hoje, as empresas enxergam resiliência como algo muito mais amplo.
"As pessoas escutam de seus chefes ou lêem em algum lugar que elas precisam ser resilientes, mas não entendem o que isso significa. Quando procuram no dicionário, encontram a definição que diz que resiliência é o poder de recuperação, a capacidade de suportar pressão. Com isso, elas entendem que precisam ser passivas. Mas resiliência não é isso", conta.
Afinal, o que é resiliência?
Carmello explica que resiliência é a capacidade de:
- Promover as mudanças necessárias para atingir seus objetivos e os da empresa;
- Manter as competências e habilidades, mesmo diante das adversidades;
- Antecipar crises, prever adversidades e se preparar para elas;
- Ter firmeza de propósito e manter a integridade.
"O profissional resiliente tem três principais características: ele é antenado no mercado e detecta os sinais de oportunidades, frente a mudanças ou adversidades, sem ficar só olhando para o lado ruim da situação; ele consegue entregar o que promete; e ele é capaz de promover mudanças estratégicas e entender seu valor", afirma Carmello.
Por que as empresas preferem os resilientes?
"A maioria dos profissionais, cerca de 80%, segundo pesquisas, tem suas competências diminuídas frente a um ambiente de tensão ou de mudança", sublinha o especialista. Para quem não consegue imaginar a dimensão do problema, vale a pena enfatizar os inúmeros riscos aos quais as empresas estão submetidas. Entrada de novos concorrentes no mercado, enfraquecimento do dólar - o que prejudica as exportações -, alta da inflação, saída de funcionários em posições estratégicas, para citar apenas alguns.
Carmello ainda lembra que, no mundo empresarial, a cada dez projetos de mudança, apenas um dá certo. "O resiliente não espera a crise acontecer para fazer algo, ele se antecipa às mudanças, porque está sempre ligado para o que acontece no mercado, fora da empresa. É o que mais se espera dos profissionais hoje. Se você acha que, nos últimos dez anos, muita coisa mudou, é porque não sabe o que irá acontecer nos próximos dez".
Em outras palavras, espera-se que os profissionais sejam protagonistas e agentes das mudanças no mercado. "Será que, de fato, ninguém esperava a crise no setor imobiliário americano? Será que o dólar mais fraco era imprevisível? Muitos dizem que a crise financeira que atinge os Estados Unidos não chegará ao Brasil, mas não é certeza. A verdade é que o mercado financeiro é muito imaturo. Por conta de especulações, as pessoas entram em pânico e daí surge a crise. Não é alarmismo, mas o resiliente se prepara para a realidade do mercado".
Como cultivar a resiliência
No livro "Resiliência - A transformação como ferramenta para construir empresas de valor", o consultor dá algumas dicas de como se tornar um profissional resiliente. Comece se questionando:
- No momento em que o obstáculo apareceu, você caminhava para alcançar o quê?
- Você está alinhado a algum processo ou desafio estratégico?
- Você procura olhar para a verdadeira dimensão da realidade, transformando a tensão e o foco de energia não em adversidade, mas em um propósito maior?
- O que você considera como adversidade?
- O que você está fazendo com relação às adversidades?
- Que tipo de postura você adota: enfrentar a situação ou se desviar do problema? (seja sincero na resposta)
- O que você pode fazer para promover o crescimento e o fortalecimento da empresa?
Agora, analise a seguinte situação, para avaliar seu nível de resiliência: o gás explodiu e queimou a casa inteira:
Nível 1 de resiliência: recuperando-se de traumas:
- Atitude: Não se antecipou ao acidente nem à conseqüência dele.
- Resposta resiliente: "Eu não consegui, no momento, ativar recursos ou competências necessárias para controlar o acidente, mas saí vivo de lá".
Nível 2: tornando-se mais flexível, leve e consistente:
- Atitude: Conseguir agir bem diante do grau de exigência da conseqüência, mesmo sem ter se antecipado à situação.
- Resposta resiliente: "Eu consigo agir antes que a conseqüência se torne desastrosa".
Nível 3: Crescer, mesmo em ambiente de mudança e adversidade:
- Atitude: Necessidade de ampliar recursos para lidar com o alto nível de exigências das conseqüências em razão de não ter se antecipado à situação.
- Resposta resiliente: "Eu consigo construir competência a tempo de minimizar o impacto da conseqüência, ou seja, recorro a amigos, chamo os bombeiros, isolo materiais inflamáveis etc."
Nível 4: Antecipando acontecimentos e transformando a realidade:
- Atitude: Antecipar-se para que, frente à situação, nada de errado aconteça, talvez nem a própria situação venha a acontecer.
- Resposta resiliente: "Eu me antecipo à situação, evitando que ela aconteça e obtendo total controle sobre a situação e/ou a conseqüência dela".
Uma excelente semana!
sexta-feira, 19 de agosto de 2011
Central de Mossoró oferece Curso de Libras para os servidores.
Escrito por Francilene - Secretaria C. C. Mossoró.
Os gestores da Central do Cidadão de Mossoró preocupados com o diferencial no atendimento ao público e na formação de seus servidores realizam um projeto pioneiro nas Centrais do Cidadão do Estado, que é o oferecimento do curso de libras I (1ª etapa), isso graças a uma parceria com a 12ª Dired e CAS centro de atendimento a surdos, o curso acontece nas quartas-feiras à noite no centro de capacitação ao surdo em Mossoró. Ressaltamos que ainda se estenderá para outras etapas.
quarta-feira, 17 de agosto de 2011
PEREGRINAÇÃO DA IMAGEM DE NOSSA SENHORA APARECIDA
A Imagem de Nossa Senhora Aparecida Padroeira do próximo Congresso Nacional do Encontro de Casais com Cristo, ECC,que se realizará em 2012 na cidade de Presidente Prudente em São Paulo está em peregrinação, e chegará em Parnamirim nesta sexta-feira 19/08,a partir das 17:00h vamos todos nos encontrar na Igreja Matriz Nossa Senhora de Fátima em Parnamirim e aguardar a chegada da Imagem em seguida sairmos em CARREATA para a Matriz de Nossa Senhora Aparecida Neópolis/Natal, será celebrada a Santa Missa quando da chegada da Imagem, por volta das 19:00h da sexta, e no Encerramento às 07:00 horas da manhã do sábado, celebrada pelo Arcebispo Dom Matias.
Vamos todos participar e divulgar.
Que em tudo ouçamos Ela dizer:
"Fazei tudo o que Ele vos disser" .
Fonte:ECC - Neópolis e Capim Macio
Vamos todos participar e divulgar.
Que em tudo ouçamos Ela dizer:
"Fazei tudo o que Ele vos disser" .
Fonte:ECC - Neópolis e Capim Macio
Central do Cidadão móvel realiza mais de 4 mil atendimentos
Equipe da Central Móvel
Entre os dias 9 e 14 de agosto a cidade de Mossoró foi beneficiada com a Central do Cidadão Itinerante. O serviço móvel beneficiou seis pontos da cidade como o Bairro Alto São Manoel, Conj. Vingt-Rosado, Conj. Liberdade, Alagoinha, e as comunidades de Passagem de Pedras e de Jucuri. Em seis dias de funcionamento foram prestados mais de 4 mil atendimentos.
A iniciativa teve como objetivo suprir a necessidade da população e garantir à comunidade serviços básicos como, CPF, carteira de trabalho (DRT), foto 3X4, prestados pela Secretaria de Estado da Justiça e da Cidadania (SEJUC), por meio da Central do Cidadão Móvel. Outros órgãos também prestaram serviços como o TRE, ITEP, Caern e SINE.
O coordenador da Central de Atendimento ao Cidadão (CODACI), Nelson Santos, esclarece a importância deste serviço e informa a realização de outras edições.
"A Central Itinerante descentraliza o serviço e leva aos cidadãos, principalmente aos que moram distantes da cidade, serviços básicos e gratuitos. Nossa intenção é realizar outras edições e expandir o projeto para outras cidades", declarou Santos.
Fonte: Ascom/Sejuc
terça-feira, 16 de agosto de 2011
Ação de Cidadania emite centenas de documentos
Em parceria com o Governo do Estado, a Prefeitura de Porto do Mangue concretizou durante todo este sábado, mais uma Ação Social, beneficiando moradores da zona urbana e rural do município. Entre outros serviços gratuitos à população teve acesso a documentos pessoais, sendo que foram emitidos 84 Carteiras de Trabalho, 215 CPF e 113 Títulos de Eleitor. O Prefeito Titico Gomes (PMDB) que mobilizou ônibus para levar a população da zona rural até a estrutura montada no Centro da Juventude, disse que “se sente feliz em ver as pessoas sendo favorecidas com estes serviços”.
Centenas de jovens foram à unidade instalada na cidade
Francisca Maria do Espírito Santo exibe seu documento
Titico: “Essa ação irar se repetir dado sua importância”
Escrito por Toni Martins 2011 às 19h21
domingo, 14 de agosto de 2011
Divulgando Eventos
SIMPÓSIO
VI SIMPÓSIO INTERNACIONAL DE ESTUDO DE GÊNEROS TEXTUAIS (VI SIGET)
Data: 16 a 19 de agosto
Local: Praiamar Hotel
Organização:
Profa. Dra. Maria do Socorro Oliveira (DLET - Presidente da Comissão)
Prof. Dr. Orlando Vian (DLLEM)
Profa. Dra. Maria das Graças Soares Rodrigues (DLET)
Informações: http://www.cchla.ufrn.br/visiget/
SEMINÁRIO BAGOAS
PROSTITUIÇÃO, ESTADO E POLÍTICAS
Palestrante: Fernando Bessa Ribeiro (UTAD/Portugal)
Data: 17 de agosto de 2011, 9h
Local: Sala E-2, Setor II, CCHLA-UFRN
Organização: Prof. Dr. Alípio de Sousa Filho (DCS)
APRESENTAÇÕES, MESAS, TEATRO, DANÇA, MÚSICA...
CONTOS DA TERRA... CANTOS DO MAR
Data: 18 a 20 de agosto de 2011.
Organização: Arkhetypos Grupo de Teatro, Encantos da Vila, DEART, NAC, UFRN
Informações: arkhetyposgrupodeteatro@hotmail.com e www.cchla.ufrn.br/eventos/cartaz-cantos-da-terra-contos-do-mar.jpg
SEMANA DE DEBATES
SEXUALIDADE, GÊNERO E DIREITOS HUMANOS
Data: 23 a 25 de agosto de 2011.
Organização: Profa. Dra. Berenice Bento (DCS), TIRÉSIAS, GUDDES, DCE
PALESTRA
OS PROBLEMAS DA LINGUAGEM, DO SIGNIFICADO E DA VERDADE EM WITTGENSTEIN
Palestrante: Prof. Dr.: Luigi Perissinotto/Università Ca’ Foscari
Data: 29 de agosto de 2011, às 20h
Local: UFRN/CCHLA/DLET
Organização: Profa. Dra. Sulemi Fabiano
ENCONTRO
XVIII Encontro Estadual de Geografia e VI Jornada Geográfica - Perspectivas atuais do Rio Grande do Norte: novos cenários, novos arranjos produtivos.
Data: 31 de agosto a 02 de setembro de 2011
Local: UERN/IFRN/Pau dos Ferros/RN
COLÓQUIO
COLÓQUIO FRANCO-BRASILEIRO NO ESPELHO DO MAR - ABORDAGENS ANTROPOLÓGICAS DO LITORAL
Data: 1 e 2 de setembro 2011
Local: UFRN
Comissão Organizadora: Profs. Drs. Julie Cavignac (PPGAS-UFRN), Tristan Loloum (LAIOS-EHESS), Augusto Carlos de Oliveira Maux (CIRS-UFRN), Nurya Jurado (CIRS-UFRN)
Informações: www.cchla.ufrn.br/tapera
SEMINÁRIO
BERLIN DEPOIS DO MURO – A CIDADE REUNIDA?
Com JULIA RICHTER
Data: 5 de setembro, 9h.
Local: Auditório B do CCHLA
Com certificado de 4h/a de atividades complementares
Organização: Prof. Dr. Márcio Moraes Valença (Departamento de Políticas Públicas / Programa de Pós-Graduação em Estudos Urbanos e Regionais
www.cchla.ufrn.br/juliarichter
SIMPÓSIO
I SIMPÓSIO NACIONAL JUVENTUDE, RESILIÊNCIA E VULNERABILIDADE
Tema: Juventudes da América Latina: novas propostas para velhos dilemas
Data: 30 de setembro e 1 de outubro de 2011
Organização: Observatório da População Infantojuvenil em Contexto de Violência – Departamento de Psicologia
Informações: www.cchla.ufrn.br/obijuv
ENCONTRO
V ECLAE - ENCONTRO DAS CIÊNCIAS DA LINGUAGEM APLICADAS AO ENSINO
Data: 12 e 15 de outubro de 2011.
Local: UFRN/CCHLA
Comissão Organizadora:
Profs. Drs. Marco Antonio Martins (DELET) – presidente, Lucrécio Araújo de Sá Júnior (EDUCAÇÃO), Maria das Graças Soares Rodrigues (UFRN), Sulemi Fabiano Campos (UFRN).
Informações: GELNE - www.gelne.org.br
MOSTRA
II Mostra de Pesquisa em Filosofia
Data: 10 e 11 de novembro
Local: Auditório "D".
Informações: http://mostradepesquisaufrn.blogspot.com
PET Filosofia
Fonte: CCHLA/UFRN
VI SIMPÓSIO INTERNACIONAL DE ESTUDO DE GÊNEROS TEXTUAIS (VI SIGET)
Data: 16 a 19 de agosto
Local: Praiamar Hotel
Organização:
Profa. Dra. Maria do Socorro Oliveira (DLET - Presidente da Comissão)
Prof. Dr. Orlando Vian (DLLEM)
Profa. Dra. Maria das Graças Soares Rodrigues (DLET)
Informações: http://www.cchla.ufrn.br/visiget/
SEMINÁRIO BAGOAS
PROSTITUIÇÃO, ESTADO E POLÍTICAS
Palestrante: Fernando Bessa Ribeiro (UTAD/Portugal)
Data: 17 de agosto de 2011, 9h
Local: Sala E-2, Setor II, CCHLA-UFRN
Organização: Prof. Dr. Alípio de Sousa Filho (DCS)
APRESENTAÇÕES, MESAS, TEATRO, DANÇA, MÚSICA...
CONTOS DA TERRA... CANTOS DO MAR
Data: 18 a 20 de agosto de 2011.
Organização: Arkhetypos Grupo de Teatro, Encantos da Vila, DEART, NAC, UFRN
Informações: arkhetyposgrupodeteatro@hotmail.com e www.cchla.ufrn.br/eventos/cartaz-cantos-da-terra-contos-do-mar.jpg
SEMANA DE DEBATES
SEXUALIDADE, GÊNERO E DIREITOS HUMANOS
Data: 23 a 25 de agosto de 2011.
Organização: Profa. Dra. Berenice Bento (DCS), TIRÉSIAS, GUDDES, DCE
PALESTRA
OS PROBLEMAS DA LINGUAGEM, DO SIGNIFICADO E DA VERDADE EM WITTGENSTEIN
Palestrante: Prof. Dr.: Luigi Perissinotto/Università Ca’ Foscari
Data: 29 de agosto de 2011, às 20h
Local: UFRN/CCHLA/DLET
Organização: Profa. Dra. Sulemi Fabiano
ENCONTRO
XVIII Encontro Estadual de Geografia e VI Jornada Geográfica - Perspectivas atuais do Rio Grande do Norte: novos cenários, novos arranjos produtivos.
Data: 31 de agosto a 02 de setembro de 2011
Local: UERN/IFRN/Pau dos Ferros/RN
COLÓQUIO
COLÓQUIO FRANCO-BRASILEIRO NO ESPELHO DO MAR - ABORDAGENS ANTROPOLÓGICAS DO LITORAL
Data: 1 e 2 de setembro 2011
Local: UFRN
Comissão Organizadora: Profs. Drs. Julie Cavignac (PPGAS-UFRN), Tristan Loloum (LAIOS-EHESS), Augusto Carlos de Oliveira Maux (CIRS-UFRN), Nurya Jurado (CIRS-UFRN)
Informações: www.cchla.ufrn.br/tapera
SEMINÁRIO
BERLIN DEPOIS DO MURO – A CIDADE REUNIDA?
Com JULIA RICHTER
Data: 5 de setembro, 9h.
Local: Auditório B do CCHLA
Com certificado de 4h/a de atividades complementares
Organização: Prof. Dr. Márcio Moraes Valença (Departamento de Políticas Públicas / Programa de Pós-Graduação em Estudos Urbanos e Regionais
www.cchla.ufrn.br/juliarichter
SIMPÓSIO
I SIMPÓSIO NACIONAL JUVENTUDE, RESILIÊNCIA E VULNERABILIDADE
Tema: Juventudes da América Latina: novas propostas para velhos dilemas
Data: 30 de setembro e 1 de outubro de 2011
Organização: Observatório da População Infantojuvenil em Contexto de Violência – Departamento de Psicologia
Informações: www.cchla.ufrn.br/obijuv
ENCONTRO
V ECLAE - ENCONTRO DAS CIÊNCIAS DA LINGUAGEM APLICADAS AO ENSINO
Data: 12 e 15 de outubro de 2011.
Local: UFRN/CCHLA
Comissão Organizadora:
Profs. Drs. Marco Antonio Martins (DELET) – presidente, Lucrécio Araújo de Sá Júnior (EDUCAÇÃO), Maria das Graças Soares Rodrigues (UFRN), Sulemi Fabiano Campos (UFRN).
Informações: GELNE - www.gelne.org.br
MOSTRA
II Mostra de Pesquisa em Filosofia
Data: 10 e 11 de novembro
Local: Auditório "D".
Informações: http://mostradepesquisaufrn.blogspot.com
PET Filosofia
Fonte: CCHLA/UFRN
Feliz Dia dos Pais
Pai, pode ser que daqui a algum tempo
Haja tempo pra gente ser mais
Muito mais que dois grandes amigos, pai e filho talvez
Pai, pode ser que daí você sinta, qualquer
coisa entre esses vinte ou trinta
Longos anos em busca de paz....
Pai, pode crer, eu tô bem eu vou indo, tô
tentando vivendo e pedindo
Com loucura pra você renascer...
Pai, eu não faço questão de ser tudo, só não
quero e não vou ficar mudo
Prá falar de amor pra você
Pai, senta aqui que o jantar tá na mesa, fala
um pouco tua voz tá tão presa
Nos ensine esse jogo da vida, onde a vida só
paga pra ver
Pai, me perdoa essa insegurança, é que eu não
sou mais aquela criança
Que um dia morrendo de medo, nos teus
braços você fez segredo
Nos teus passos você foi mais eu
Pai, eu cresci e não houve outro jeito, quero só
recostar no teu peito
Pra pedir pra você ir lá em casa e brincar de
vovô com meu filho
No tapete da sala de estar
Pai, você foi meu herói meu bandido, hoje é
mais muito mais que um amigo
Nem você nem ninguém tá sozinho, você faz
parte desse caminho
Que hoje eu sigo em paz
pai.
terça-feira, 9 de agosto de 2011
SEJUC leva cidadania à Mossoró
A Secretaria de Estado da Justiça e da Cidadania (SEJUC), através da Coordenadoria de Atendimento ao Cidadão (CODACI), leva de hoje (9) ao dia 14, serviços básicos e essenciais para o exercício de cidadania à população de Mossoró.
Emissão de CPF, carteira de trabalho e foto 3x4 são os serviços gratuitos oferecidos por uma equipe de profissionais da SEJUC.
Confira a programação:
Data: 09 a 14/07/11
Cidade: Mossoró/RN
Evento: Central do Cidadão Móvel
Local: Bairros de Mossoró
09/08 – Bairro Alto São Manoel (das 8 às 17h)
10/08 – Conj. Vingt-Rosado (das 8 às 17h)
11/08 – Conj. Liberdade (das 8 às 17h)
12/08 – Bairro Alagoinha (das 8 às 17h)
13/08 – Passagem de Pedra (das 8 às 17h)
14/08 – Jucuri (das 8 às 15h)
Mais informações através dos telefones: 3315-3520 ou 3521.
Fonte: Ascom/Sejuc
domingo, 7 de agosto de 2011
TESE DE MESTRADO NA USP por um PSICÓLOGO
Incrível como nós, seres humanos, nos comportamos!
Enviado por Yeda Melo
TESE DE MESTRADO NA USP por um PSICÓLOGO
Você enxerga apenas os cargos ou as pessoas? Reflita sobre isso lendo o texto abaixo.
"Se você não sabe onde quer ir, então qualquer caminho servirá para você." Lewis Carrol
“O HOMEM TORNA-SE TUDO OU NADA, CONFORME A EDUCAÇÃO QUE RECEBE”
“Fingi ser gari por 8 anos e vivi como um ser invisível”
Psicólogo varreu as ruas da USP para concluir sua tese de mestrado da
“invisibilidade pública”. Ele comprovou que, em geral, as pessoas
enxergam apenas a função social do outro. Quem não está bem posicionado sob esse critério, vira mera sombra social.
Plínio Delphino, Diário de São Paulo.
O psicólogo social Fernando Braga da Costa vestiu uniforme e trabalhou
oito anos como gari, varrendo ruas da Universidade de São Paulo. Ali,
constatou que, ao olhar da maioria, os trabalhadores braçais são “seres
invisíveis, sem nome”. Em sua tese de mestrado, pela USP, conseguiu
comprovar a existência da “invisibilidade pública”, ou seja, uma
percepção humana totalmente prejudicada e condicionada à divisão
social do trabalho, onde enxerga-se somente a função e não a pessoa.
Braga trabalhava apenas meio período como gari, não recebia o salário de
R$ 400 como os colegas de vassoura, mas garante que teve a maior lição
de sua vida:
“Descobri que um simples bom dia, que nunca recebi como gari, pode
significar um sopro de vida, um sinal da própria existência”, explica o
pesquisador.
O psicólogo sentiu na pele o que é ser tratado como um objeto e não
como um ser humano. “Professores que me abraçavam nos corredores da USP
passavam por mim, não me reconheciam por causa do uniforme. Às vezes,
esbarravam no meu ombro e, sem ao menos pedir desculpas, seguiam me
ignorando, como se tivessem encostado em um poste, ou em um orelhão”,
diz.
No primeiro dia de trabalho paramos para o café. Eles colocaram uma
garrafa térmica sobre uma plataforma de concreto. Só que não tinha
caneca. Havia um clima estranho no ar, eu era um sujeito vindo de outra
classe, varrendo rua com eles. Os garis mal conversavam comigo, alguns
se aproximavam para ensinar o serviço. Um deles foi até o latão de lixo
pegou duas latinhas de refrigerante cortou as latinhas pela metade e
serviu o café ali, na latinha suja e grudenta. E como a gente estava num
grupo grande, esperei que eles se servissem primeiro. Eu nunca apreciei
o sabor do café. Mas, intuitivamente, senti que deveria tomá-lo, e
claro, não livre de sensações ruins. Afinal, o cara tirou as latinhas de
refrigerante de dentro de uma lixeira, que tem sujeira, tem formiga, tem
barata, tem de tudo. No momento em que empunhei a caneca improvisada,
parece que todo mundo parou para assistir à cena, como se perguntasse:
“E aí, o jovem rico vai se sujeitar a beber nessa caneca?” E eu bebi.
Imediatamente a ansiedade parece que evaporou. Eles passaram a conversar
comigo, a contar piada, brincar.
O que você sentiu na pele, trabalhando como gari?
Uma vez, um dos garis me convidou pra almoçar no bandejão central. Aí
eu entrei no Instituto de Psicologia para pegar dinheiro, passei pelo
andar térreo, subi escada, passei pelo segundo andar, passei na
biblioteca, desci a escada, passei em frente ao centro acadêmico, passei
em frente a lanchonete, tinha muita gente conhecida. Eu fiz todo esse
trajeto e ninguém em absoluto me viu. Eu tive uma sensação muito ruim. O
meu corpo tremia como se eu não o dominasse, uma angustia, e a tampa da
cabeça era como se ardesse, como se eu tivesse sido sugado. Fui almoçar,
não senti o gosto da comida e voltei para o trabalho atordoado.
E depois de oito anos trabalhando como gari? Isso mudou?
Fui me habituando a isso, assim como eles vão se habituando também a
situações pouco saudáveis. Então, quando eu via um professor se
aproximando - professor meu - até parava de varrer, porque ele ia passar
por mim, podia trocar uma idéia, mas o pessoal passava como se tivesse
passando por um poste, uma árvore, um orelhão.
E quando você volta para casa, para seu mundo real?
Eu choro. É muito triste, porque, a partir do instante em que você está
inserido nessa condição psicossocial, não se esquece jamais. Acredito
que essa experiência me deixou curado da minha doença burguesa. Esses
homens hoje são meus amigos. Conheço a família deles, freqüento a casa
deles na periferia. Mudei. Nunca deixo de cumprimentar um trabalhador.
Faço questão do trabalhador saber que eu sei que ele existe. Eles são
tratados pior do que um animal doméstico, que sempre é chamado pelo
nome. São tratados como se fossem uma “COISA”.
*Ser IGNORADO é uma das piores sensações que existem na vida!
Enviado por Yeda Melo
TESE DE MESTRADO NA USP por um PSICÓLOGO
Você enxerga apenas os cargos ou as pessoas? Reflita sobre isso lendo o texto abaixo.
"Se você não sabe onde quer ir, então qualquer caminho servirá para você." Lewis Carrol
“O HOMEM TORNA-SE TUDO OU NADA, CONFORME A EDUCAÇÃO QUE RECEBE”
“Fingi ser gari por 8 anos e vivi como um ser invisível”
Psicólogo varreu as ruas da USP para concluir sua tese de mestrado da
“invisibilidade pública”. Ele comprovou que, em geral, as pessoas
enxergam apenas a função social do outro. Quem não está bem posicionado sob esse critério, vira mera sombra social.
Plínio Delphino, Diário de São Paulo.
O psicólogo social Fernando Braga da Costa vestiu uniforme e trabalhou
oito anos como gari, varrendo ruas da Universidade de São Paulo. Ali,
constatou que, ao olhar da maioria, os trabalhadores braçais são “seres
invisíveis, sem nome”. Em sua tese de mestrado, pela USP, conseguiu
comprovar a existência da “invisibilidade pública”, ou seja, uma
percepção humana totalmente prejudicada e condicionada à divisão
social do trabalho, onde enxerga-se somente a função e não a pessoa.
Braga trabalhava apenas meio período como gari, não recebia o salário de
R$ 400 como os colegas de vassoura, mas garante que teve a maior lição
de sua vida:
“Descobri que um simples bom dia, que nunca recebi como gari, pode
significar um sopro de vida, um sinal da própria existência”, explica o
pesquisador.
O psicólogo sentiu na pele o que é ser tratado como um objeto e não
como um ser humano. “Professores que me abraçavam nos corredores da USP
passavam por mim, não me reconheciam por causa do uniforme. Às vezes,
esbarravam no meu ombro e, sem ao menos pedir desculpas, seguiam me
ignorando, como se tivessem encostado em um poste, ou em um orelhão”,
diz.
No primeiro dia de trabalho paramos para o café. Eles colocaram uma
garrafa térmica sobre uma plataforma de concreto. Só que não tinha
caneca. Havia um clima estranho no ar, eu era um sujeito vindo de outra
classe, varrendo rua com eles. Os garis mal conversavam comigo, alguns
se aproximavam para ensinar o serviço. Um deles foi até o latão de lixo
pegou duas latinhas de refrigerante cortou as latinhas pela metade e
serviu o café ali, na latinha suja e grudenta. E como a gente estava num
grupo grande, esperei que eles se servissem primeiro. Eu nunca apreciei
o sabor do café. Mas, intuitivamente, senti que deveria tomá-lo, e
claro, não livre de sensações ruins. Afinal, o cara tirou as latinhas de
refrigerante de dentro de uma lixeira, que tem sujeira, tem formiga, tem
barata, tem de tudo. No momento em que empunhei a caneca improvisada,
parece que todo mundo parou para assistir à cena, como se perguntasse:
“E aí, o jovem rico vai se sujeitar a beber nessa caneca?” E eu bebi.
Imediatamente a ansiedade parece que evaporou. Eles passaram a conversar
comigo, a contar piada, brincar.
O que você sentiu na pele, trabalhando como gari?
Uma vez, um dos garis me convidou pra almoçar no bandejão central. Aí
eu entrei no Instituto de Psicologia para pegar dinheiro, passei pelo
andar térreo, subi escada, passei pelo segundo andar, passei na
biblioteca, desci a escada, passei em frente ao centro acadêmico, passei
em frente a lanchonete, tinha muita gente conhecida. Eu fiz todo esse
trajeto e ninguém em absoluto me viu. Eu tive uma sensação muito ruim. O
meu corpo tremia como se eu não o dominasse, uma angustia, e a tampa da
cabeça era como se ardesse, como se eu tivesse sido sugado. Fui almoçar,
não senti o gosto da comida e voltei para o trabalho atordoado.
E depois de oito anos trabalhando como gari? Isso mudou?
Fui me habituando a isso, assim como eles vão se habituando também a
situações pouco saudáveis. Então, quando eu via um professor se
aproximando - professor meu - até parava de varrer, porque ele ia passar
por mim, podia trocar uma idéia, mas o pessoal passava como se tivesse
passando por um poste, uma árvore, um orelhão.
E quando você volta para casa, para seu mundo real?
Eu choro. É muito triste, porque, a partir do instante em que você está
inserido nessa condição psicossocial, não se esquece jamais. Acredito
que essa experiência me deixou curado da minha doença burguesa. Esses
homens hoje são meus amigos. Conheço a família deles, freqüento a casa
deles na periferia. Mudei. Nunca deixo de cumprimentar um trabalhador.
Faço questão do trabalhador saber que eu sei que ele existe. Eles são
tratados pior do que um animal doméstico, que sempre é chamado pelo
nome. São tratados como se fossem uma “COISA”.
*Ser IGNORADO é uma das piores sensações que existem na vida!
Agosto de Alegria - Programação
AGOSTO DA ALEGRIA
Enviado por Flávia
Todas as outras Informações e Programação
http://agostodaalegria.com.br/
Confira abaixo a programação musical do “Agosto da Alegria”
DIA 06/08
ATRAÇÃO: JORGE ARAGÃO
HORA: 21h
LOCAL: LARGO DOM BOSCO - RIBEIRA
DIA 13/08
ATRAÇÃO: CHICO CÉSAR E CARLOS ZENS,
HORA: 20h
LOCAL: LARGO DOM BOSCO - RIBEIRA
DIA 20/08
ATRAÇÃO: ANTÔNIO NÓBREGA E CLEUDO FREIRE,
HORA: 20h
LOCAL: LARGO DOM BOSCO - RIBEIRA
DIA 27/08
ATRAÇÃO: ISAQUE GALVÃO, KHRYSTAL E ORQUESTRA SINFÔNICA,
HORA: 20h
LOCAL: LARGO DOM BOSCO - RIBEIRA
DIA 28/08
ATRAÇÃO: BREAKING DANCE – Oficina de Dança de Rua, Etapa RN,
HORA: 08h
LOCAL: SOLAR JOÃO GALVÃO
DIA 28/08 Campeonato de Breaking Dance
HORA: 16h
LOCAL: LOCAL: LARGO DOM BOSCO – RIBEIRA
DIA 03/09
ATRAÇÃO: SIBA E FULORESTA DO SAMBA E DONA EDITH DE PIUM
HORA: 20h
LOCAL: PALÁCIO POTENGI
DIA 04/09
ATRAÇÃO: WALDONIS (Festival das Quadrilhas Campeãs)
HORA: 20h
LOCAL: LARGO DOM BOSCO - RIBEIRA
DIA 02 a 03/09
ATRAÇÃO: APRESENTAÇÃO DE VIOLEIROS, com a presença de Bob Motta, Xexéu, Antônio Francisco, Amâncio Sobrinho, Assis Sobrinho, José Izidro, Chicó Gomes, Paulo Varela, Domingos Matias, Antônio Morais, Domingos Tomás e Manoel Soares
HORA: 19h
LOCAL: BECO DA LAMA
TERÇAS E SÁBADOS DE AGOSTO
ATRAÇÃO: LUTHERIA DE REBECA COM CARLOS ZENS
HORA: 08h
LOCAL: CONEXÃO FELIPE CAMARÃO
Enviado por Flávia
Todas as outras Informações e Programação
http://agostodaalegria.com.br/
Confira abaixo a programação musical do “Agosto da Alegria”
DIA 06/08
ATRAÇÃO: JORGE ARAGÃO
HORA: 21h
LOCAL: LARGO DOM BOSCO - RIBEIRA
DIA 13/08
ATRAÇÃO: CHICO CÉSAR E CARLOS ZENS,
HORA: 20h
LOCAL: LARGO DOM BOSCO - RIBEIRA
DIA 20/08
ATRAÇÃO: ANTÔNIO NÓBREGA E CLEUDO FREIRE,
HORA: 20h
LOCAL: LARGO DOM BOSCO - RIBEIRA
DIA 27/08
ATRAÇÃO: ISAQUE GALVÃO, KHRYSTAL E ORQUESTRA SINFÔNICA,
HORA: 20h
LOCAL: LARGO DOM BOSCO - RIBEIRA
DIA 28/08
ATRAÇÃO: BREAKING DANCE – Oficina de Dança de Rua, Etapa RN,
HORA: 08h
LOCAL: SOLAR JOÃO GALVÃO
DIA 28/08 Campeonato de Breaking Dance
HORA: 16h
LOCAL: LOCAL: LARGO DOM BOSCO – RIBEIRA
DIA 03/09
ATRAÇÃO: SIBA E FULORESTA DO SAMBA E DONA EDITH DE PIUM
HORA: 20h
LOCAL: PALÁCIO POTENGI
DIA 04/09
ATRAÇÃO: WALDONIS (Festival das Quadrilhas Campeãs)
HORA: 20h
LOCAL: LARGO DOM BOSCO - RIBEIRA
DIA 02 a 03/09
ATRAÇÃO: APRESENTAÇÃO DE VIOLEIROS, com a presença de Bob Motta, Xexéu, Antônio Francisco, Amâncio Sobrinho, Assis Sobrinho, José Izidro, Chicó Gomes, Paulo Varela, Domingos Matias, Antônio Morais, Domingos Tomás e Manoel Soares
HORA: 19h
LOCAL: BECO DA LAMA
TERÇAS E SÁBADOS DE AGOSTO
ATRAÇÃO: LUTHERIA DE REBECA COM CARLOS ZENS
HORA: 08h
LOCAL: CONEXÃO FELIPE CAMARÃO
sexta-feira, 5 de agosto de 2011
CENTRAL DO CIDADÃO DE SÃO PAULO DO POTENGÍ, EXEMPLO DE GESTÃO E BOM ATENDIMENTO
As reclamações quanto ao atendimento em órgãos públicos no Brasil tem se tornado, de certa forma, algo muito presente nos dias atuais. No entanto, o nosso blog tem a satisfação de mostrar ao leitor um bom exemplo, no atendimento, em uma entidade com esse caráter.
A unidade da Central do Cidadão, localizada em São Paulo do Potengi, desde a recepção, onde o usuário é prontamente atendido e encaminhado ao setor que deseja chegar, até o atendimento direto, demonstra o que todos procuram: respeito ao ser humano.
Apesar de alguns poderem afirmar que esta é sua função, podemos afirmar que, frente à realidade que temos, esta é uma atitude louvável e que merece os parabéns de nosso blog. E que o serviço continue com essa qualidade.
Fonte: Blog Atualidadesp
quinta-feira, 4 de agosto de 2011
Informação de Utilidade Pública
Caso qualquer consumidor deseje abrir uma reclamação no PROCON-RN, será necessário a apresentação das seguintes Documentações:
Carteira de Identidade – Original e Fotocópia
CPF (Cadastro de Pessoa Física) – Original e Fotocópia.
Comprovante de Residência.
Comprovantes de Relação de Consumo (nota fiscal, cupom fiscal, tíquetes, contrato, recibos, extratos de cartões de crédito, guia de pagamento, orçamentos, etc.).
Termo de garantia. Ordem de Serviço.
Fatura de serviço (água, luz, telefone, etc.).
Peças Publicitárias (folheto, panfleto, encartes, vídeos, etc.).
Identificação do fornecedor (CGC, Razão Social, Endereço).
Caso não seja titular: Procuração do titular, juntamente com a Carteira de Identidade e o CPF.
Fonte: Ascom/Sejuc
Carteira de Identidade – Original e Fotocópia
CPF (Cadastro de Pessoa Física) – Original e Fotocópia.
Comprovante de Residência.
Comprovantes de Relação de Consumo (nota fiscal, cupom fiscal, tíquetes, contrato, recibos, extratos de cartões de crédito, guia de pagamento, orçamentos, etc.).
Termo de garantia. Ordem de Serviço.
Fatura de serviço (água, luz, telefone, etc.).
Peças Publicitárias (folheto, panfleto, encartes, vídeos, etc.).
Identificação do fornecedor (CGC, Razão Social, Endereço).
Caso não seja titular: Procuração do titular, juntamente com a Carteira de Identidade e o CPF.
Fonte: Ascom/Sejuc
SEJUC leva cidadania à população
A Secretaria de Estado da Justiça e da Cidadania (SEJUC), através da Coordenadoria de Atendimento ao Cidadão (CODACI), continua levando à população serviços básicos e essenciais para o exercício de cidadania. Emissão de CPF, carteira de trabalho e foto 3x4 são os serviços gratuitos oferecidos por uma equipe de profissionais da SEJUC.
As próximas ações serão realizadas nesta quinta-feira (4), em Natal e, no sábado (6), os serviços serão prestados em São Gonçalo, João Câmara e em Porto do Mangue.
Confira a programação:
Data: Quinta (04/08)
Cidade: Natal
Evento: Ação de Cidadania da Câmara Municipal de Natal
Local: Complexo Cultural de Natal
Horário: 08 às 17h
Serviços prestados: emissão de carteira de trabalho, CPF e impressão de foto 3x4
Data: Sábado (06/08)
Cidade: São Gonçalo do Amarante
Evento: Prefeitura Itinerante
Local: Golandim
Horário: 08 às 14h
Serviços prestados: emissão de carteira de trabalho e impressão de foto 3x4
Data: Sábado (06/08)
Cidade: João Câmara
Evento: Feira de Negócios
Local: Ginásio de Esporte Vavazão
Horário: 09 às 16h
Serviços prestados: emissão de carteira de trabalho, CPF e impressão de foto 3x4
Data: Sábado (06/08)
Cidade: Porto do Mangue
Evento: Ação da Prefeitura
Local: Centro da Juventude (Rua José Alves Maia, S/n)
Horário: 08h30 às 16h
Serviços prestados: emissão de carteira de trabalho, CPF e impressão de foto 3x4.
Fonte: Ascom/Sejuc
SEJUC promove encontro de gerentes das Centrais
A Secretaria de Estado da Justiça e da Cidadania (SEJUC), através da Coordenadoria de Atendimento ao Cidadão (CODACI), promove, nesta quarta-feira (3), o 1º Encontro dos Gerentes das Centrais do Cidadão da Grande Natal. O evento será realizado durante todo o dia, no Auditório da Secretaria de Estado da Tributação (SET), no Centro Administrativo.
O encontro reúne dezessete gerentes das unidades de atendimento do Programa Central do Cidadão do Alecrim, Centro, Praia Shopping, Zona Sul, Zona Norte, Parnamirim, Macaíba, São José de Mipibú, Ceará Mirim e São Paulo do Potengi.
O gerente da Central Zona Sul, Ilo Aranha, enfatizou a importância do evento. "É um encontro sensacional, pois é uma oportunidade em que todos podemos trocar informações e nos conhecermos. Estou no programa há 14 anos e estes momentos são válidos para expormos os pontos positivos e negativos", informou o gerente.
O coordenador da CODACI, Nelson Santos, esclarece que "desenvolvemos ações como esta, que visam melhorar cada vez mais o atendimento e o aperfeiçoamento das Centrais do Cidadão e dos nossos servidores".
Fonte: Ascom/Sejuc
terça-feira, 2 de agosto de 2011
I Encontro dos Gestores das Centrais do Cidadão da Grande Natal
A Secretaria de Estado da Justiça e da Cidadania (SEJUC), através da Coordenadoria de Atendimento ao Cidadão (CODACI), promove, nesta quarta-feira (03), o I Encontro dos Gestores das Centrais do Cidadão da Grande Natal. O evento será realizado, no Auditório da Secretaria de Estado de Tributação (SET), no Centro Administrativo.
Muito legal, o texto sobre a vírgula
Enviado por Maria Dantas
Muito legal a campanha dos 100 anos da ABI
(Associação Brasileira de Imprensa).
Vírgula pode ser uma pausa... ou não.
Não, espere.
Não espere..
Ela pode sumir com seu dinheiro.
23,4.
2,34.
Pode criar heróis..
Isso só, ele resolve.
Isso só ele resolve.
Ela pode ser a solução.
Vamos perder, nada foi resolvido.
Vamos perder nada, foi resolvido.
A vírgula muda uma opinião.
Não queremos saber.
Não, queremos saber.
A vírgula pode condenar ou salvar.
Não tenha clemência!
Não, tenha clemência!
Uma vírgula muda tudo.
ABI: 100 anos lutando para que ninguém mude uma vírgula da sua informação.
Detalhes Adicionais:
SE O HOMEM SOUBESSE O VALOR QUE TEM A MULHER ANDARIA DE QUATRO À SUA PROCURA.
* Se você for mulher, certamente colocou a vírgula depois de MULHER...
* Se você for homem, colocou a vírgula depois de TEM.
Muito legal a campanha dos 100 anos da ABI
(Associação Brasileira de Imprensa).
Vírgula pode ser uma pausa... ou não.
Não, espere.
Não espere..
Ela pode sumir com seu dinheiro.
23,4.
2,34.
Pode criar heróis..
Isso só, ele resolve.
Isso só ele resolve.
Ela pode ser a solução.
Vamos perder, nada foi resolvido.
Vamos perder nada, foi resolvido.
A vírgula muda uma opinião.
Não queremos saber.
Não, queremos saber.
A vírgula pode condenar ou salvar.
Não tenha clemência!
Não, tenha clemência!
Uma vírgula muda tudo.
ABI: 100 anos lutando para que ninguém mude uma vírgula da sua informação.
Detalhes Adicionais:
SE O HOMEM SOUBESSE O VALOR QUE TEM A MULHER ANDARIA DE QUATRO À SUA PROCURA.
* Se você for mulher, certamente colocou a vírgula depois de MULHER...
* Se você for homem, colocou a vírgula depois de TEM.
Assinar:
Postagens (Atom)